Hallo! Es sind nicht nur Führungskräfte die schnell mal alles selber machen, weil dann ist es gleich erledigt, es sind auch Mitarbeiter die sich schwertun Aufgaben abzugeben oder besser einzuteilen. Für Mitarbeiter mit dieser Schwäche…
Browsing CategoryPersönlichkeitsentwicklung
NEWS: Ab hier übernehme ich.
Hallo! Ich hoffe, es geht dir gut und die Dinge laufen nach deinen Vorstellungen. Und damit es auch in Sachen Führung weiterhin gut für dich läuft, habe ich für diese Ausgabe ein spannendes sowie wichtiges…
Führungsprogramme für Lehrlingsausbilder mit 75 % Kurs-Kostenförderung
Forme dein Team von morgen Investiere in die Führungsfähigkeiten deiner Lehrlingsausbilder Inhaltsangabe Förderungen bis 2.000 Euro im Jahr, pro Person, für Lehrling und Ausbilder:in Top Fachkräfte zeichnet fachliche und soziale Kompetenzen aus. Für diese Entwicklung…
5 Tipps für das erfolgreiche Führen von hochsensiblen Menschen
Inhaltsangabe Hochsensible Mitarbeiter:innen Wusstest du? Hochsensible Menschen können in einem Zustand der Überstimulation (Überforderung) plötzlich alles andere als emphatisch, sensibel oder leistungsstark sein. Hochsensibilität (Abk. HSP) beschreibt die detailreiche Wahrnehmung von Feinheiten bei Sinnesreizen. Es wird auch als Sensory-Processing-Sensitivity bezeichnet:…
BERGZEIT Event 2024
Bergzeit 2024 Exklusives FührungsPersönlichkeitstraining wir sehen uns oben Anmeldeschluss ist der 30.6.2024.Du hast Interesse an einem Platz für 2025? Schreib mir: office@absichtlich.com Training & geführte Auszeit Bergzeit verändert – bringt Menschen in gewünschte Richtung, macht…
Die wirklich wichtigen Führungsaufgaben
Finde heraus, wie dich absichtl!ch gute Führung selbstbewusst, erfolgreich und frei (von Ballast und Abhängigkeit) macht. Erfolgreiche Führung verändert: Löst alte Probleme, macht erwünschte Ergebnisse, erfüllt langersehnte Bedürfnisse, bietet langfristig Sinn. Sorgt für gelingende Zusammenarbeit,…
3 Schritte, die in keinem erfolgreichen Gespräch fehlen dürfen
Ein gutes Gespräch hat eine sehr gute Führung. Es sind je nach Situation mehrere tausend Wörter die wir pro Tag sprechen. Aber worüber? Redest du, um zu reden oder redest du, um Verbindung I Klarheit…
Raus mit den faulen Äpfeln
Hast du schon mal einen faulen Apfel in einen frischen Obstkorb gelegt? Warum (nicht)? Hast du schon mal ein faules Stück aus einem Obstkorb entfernt? Warum? Manche Dinge mögen im ersten Moment keinen Schaden vermuten…
Konflikte bedeuten immer Wachstum und Entwicklung – wenn man damit umzugehen weiß.
Es gibt keine Verlierer:in – nur so ist ein gutes Ergebnis möglich. Mediation ist ein wirkungsvolles Verfahren, das dabei hilft Konflikte nachhaltig und außergerichtlich zu lösen. Mit der Klärung des Konflikts, dem Herausarbeiten einzelner Interessen…
Bring Fachkraft und Lehrling in Führung.
Sie waren und sind gefragt: Kompetente Fachkräfte Eine Fachkraft hat mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung, welche in dualer Ausbildungsform (Betrieb & Schule) erfolgte. In Österreich gibt es laut Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft rund 200 gewerbliche,…
