Finde heraus, wie dich absichtl!ch gute Führung selbstbewusst, erfolgreich und frei (von Ballast und Abhängigkeit) macht.
Erfolgreiche Führung verändert: Löst alte Probleme, macht erwünschte Ergebnisse, erfüllt langersehnte Bedürfnisse, bietet langfristig Sinn. Sorgt für gelingende Zusammenarbeit, ist herausragend in Menschenführung, ist Vorbild, schafft Struktur, erreicht Ziele, inspiriert Mitarbeiter:innen, steigert Leistung, Umsatz und Entwicklung.
Führung bedeutet Verantwortung, braucht Kompetenz, Selbstbewusstsein, Know-How und System. Kenne die wichtigen Führungsaufgaben und sorge dafür, dass diese vom Führungspersonal aktiv umgesetzt werden:
o Persönlichkeitsentwicklung & Mindset
Wenn du (dich) nicht führst – wirst du geführt. Es ist Voraussetzung sich selbst gut führen zu können. Ohne Selbstkenntnis keine Menschenkenntnis. Jedes persönliche Manko hat Auswirkung auf die eigene Leistungsfähigkeit, die Entwicklung des Teams und den Erfolg des Unternehmens.
o Ziele & Vision
Führung ist richtungsweisend und zuständig für Inspiration. Wenn du nicht weißt wo’s lang gehen soll – wie soll es dann dein Team wissen? Entscheiden ist Führungsaufgabe. Ziele mit Wirksamkeit planen – die der Vision dienen.
o Menschenführung
Mitarbeitende entwickeln, fördern, binden. Starke Teams bilden. Strukturen schaffen, Fokus ausrichten, einen persönlichen Werkzeugkoffer an Führungstools bauen. Wissensweitergabe sichern. Fachkräfte zu gewinnbringende Mitarbeitende machen. Kompetenz zur Umsetzung wesentlicher Aufgaben entwickeln (zB Reflexionsarbeit, Mitarbeitergesprächsführung, Delegieren, Strukturen schaffen, Maßnahmen setzen).
o Kommunikation & Konfliktmanagement
Fähigkeit zur gelingenden Kommunikation. Überzeugende Gesprächsführung. Klarheit und Rollenbild(er). Konflikterkennung und Lösungsmethoden für nachhaltige, zukunftstaugliche Ergebnisse. Das erfolgreiche Leiten von Einzel- und Gruppenterminen. Durchsetzungs-, Präsentations- und Moderationsstärke.
Erfolgreiche Führung bringt dich in jeder Lebenslage nach vorne.
Wenn du Ergebnisse erreichen, deine Führungsaufgaben sicher umsetzen und zukünftig mehr Menschen für dich gewinnen möchtest, starte mit ERFOLG-REICH FÜHREN. Ein 6-monatiges-Programm, in welchem wir deine Führung aufbauen. Danach gibst du deine Führung nicht mehr aus der Hand!
