Bring dich in Führung

damit du andere von dir begeistern und erfolgreich führen kannst.

Eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit hat nicht gleich ein Team, das es führt. Wir sind immer in Beziehung mit jemandem, weshalb die Fähigkeit zu guter Beziehungs- und Menschenführung absichtl!ch Bestandteil für Lebenserfolg ist. Menschen mit dem Know-How sich selbst gut führen zu können, gestalten ihr Leben nach ihrem Format. Sie fühlen sich verantwortlich und nehmen ihr Glück somit auch ihre Erfolge selbst in die Hand. Damit machen sie sich frei von negativer Beeinflussung, frei von der Erfüllung fremder Ziele anstatt der Erfüllung eigener Träume, frei von schlechter Führung – in allen Lebensbereichen.

Ich bin absichtl!ch Gabriele Fasching und ermutige Menschen, sich zu verantwortungsvollen Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. Damit sie an sich glauben und gelingende Beziehungen führen. Damit sie selbstbestimmt erwünschte Ziele erreichen und andere inspirieren (statt kritisieren).

Wenn du nicht aufhören
kannst darüber nachzudenken,
verschaffe dir Klarheit

Möchtest du wissen, wie du in alltäglichen Situationen eine gute Führung behältst? Willst du mehr realisieren und weniger darüber nachdenken?

Oder hast du bereits die Führung – für dich und andere – und möchtest jetzt dich stärken, Situationen reflektieren als auch klären? Willst du deine Mitarbeiter unterstützen sich zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten zu entwickeln? Dein Team in Führung bringen?

so kommst du in Führung

1.

Nutze den angeführten Button zur Terminauswahl, für ein persönliches Gespräch. Dabei prüfen wir deine Anliegen und du bekommst eine Übersicht meiner Empfehlungen für dich.

2.

Mit deinem Okay gehen wir umgehend an die Umsetzung. Du bekommst ein auf dich abgestimmtes Training, bei Bedarf mit Skripten und Audioaufnahmen. Die Einheiten finden in den absichtl!ch-Trainingsräumen oder Online statt.

3.

Flexibel, individuell und gesamtheitlich werden die Trainingsinhalte deinem persönlichen Veränderungs-/Entwicklungsprozess angepasst. Auf diese Weise erfährst du Stärkung statt Überforderung, Klarheit statt Zweifel, Inspiration und persönliche Unterstützung!

4.

Mit jeder Einheit übernimmst du spürbar mehr die Führung, für alle deine Lebensbereiche. Selbstbewusst gelingt dir immer mehr davon was du anstrebst. Hürden werden positiv gemeistert und Erfolge stellen sich sichtbar und spürbar ein!

so bringst du dein Team in Führung

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Oberhalb der Nebelgrenze: absichtl!ch weg vom Gewohnten, in urigen Almhütten, oben am Berg. Unsere Trainings wirken noch schneller in dieser Umgebung – ein Erlebnis das nachhaltig wirkt! Eine Kombination aus Aktivität und Entspannung, Wissen und Erfahrung, Ruhe und Spaß – nach Bedarf.

Bergzeit-Teamtraining: Diese Trainingsform eignet sich, wenn es darum geht, die Ressourcen der Mitarbeiter zu aktivieren. Bereitschaft, Vertrauen und Verantwortung zu entwickeln. Zweifel, Problemdenken und anderweitige negative Einflussfaktoren aufzulösen. Kreativität und Fokus stärken wir, mit Inspiration zu selbstbewusstem Handeln.

Wir bringen Menschen in Führung. Und Teams bestätigen, dass Erfolge bei uns am Berg ihren Anfang genommen haben.

Bergzeit ist auch eine Möglichkeit, die Führungskräfte und Teams gerne zur von uns geführten Reflexion nutzen, um dabei persönliche Stärkung zu erfahren und Führung weiterzuentwickeln.

Weg vom Gewohnten – eine auf die TeilnehmerInnen abgestimmte, besondere Form von persönlicher Weiterentwicklung. Und mehr: Entsprechend der vereinbarten Ziele organisieren wir die dafür geeignete Hütte, am richtigen Ort, mit passender Perspektive!

PS: Für die Planung deiner Bergzeit, mit entsprechender Hüttenauswahl, benötigen wir ausreichend Zeit. Daher bitte um deine frühzeitige Nachricht an uns.

Wir sehen uns oben – dein absichtl!ch bestes Bergzeit-Team.

Wir steigern den Wert von Unternehmen von innen nach außen.
Das macht sie stark, wertvoll und anziehend für Mitarbeiter und Kunden.

absichtl!ch Trainings machen individuelle Kompetenzen sichtbar und zeigen Chancen für den Einzelnen als auch ein gesamtes Team auf. Persönlichkeitsentwicklung Richtung Stärkung und Führung.

Für diese Form der Zusammenarbeit braucht es Bereitschaft und Vertrauen – ein Miteinander wollen. Das finden wir bei einem persönlichen Kennenlernen gemeinsam heraus. 

Ich gehe den Ursachen belastender und positiver Situationen umfassend auf den Grund, für eventuell notwendige Veränderungs-/Entwicklungsprozesse einzelner Persönlichkeiten. Trainingsinhalte allgemein können dabei sein: Emotionale und soziale Kompetenzen, Perspektivenwechsel, Fokussierung, erfolgreiche Kunden-Gesprächsführung, Mentale Stärkung, Werteerfüllung und Inspiration, Beziehungskompetenz, Ziel-Umsetzung, was voranbringt und was zurückhält …

Sich selbst und sein Team außergewöhnlich gut kennenlernen. Das hilft Unternehmen für zukünftige Entscheidungen und erwünschte Erfolge.

Menschen führen Unternehmen – nicht umgekehrt. Wenn du – wie wir – an den unternehmerischen Erfolg durch persönliches Wachstum glaubst, dann schreibe uns noch heute dein Anliegen.

Wir bringen Menschen mit Leidenschaft in (ihre) Führung.