Ein 1:1 Trainings- und Mentoringprogramm
für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Top-Fachkräfte

erfolg-reich
führen

Du übernimmst klar die Führung, entwickelst deine Mitarbeiter:innen und ein leistungsstarkes Team. Dich erwartet Sicherheit und Erfolg in deiner Führungsarbeit, mehr Wachstum und Freiheit. 

Mit persönlicher Unterstützung und Anleitung bildest du Persönlichkeit, Führung und Strategie. Profitiere von Jahrzehnten Führungsarbeit. Etabliere erfolgreiche Führung im Unternehmen. Lerne Fachkräfte gewinnen, entwickeln und binden. Erfahre Lösungen zu aktuellen Herausforderungen zur sofortigen Umsetzung – mehr Sicherheit und mehr Umsatz.

Führung bedeutet Verantwortung, braucht Kompetenz, Selbstbewusstsein, Know-How und System zur Umsetzung wichtiger Führungsaufgaben – im Unternehmen. 

Wenn Führung nicht gelingt, sind Mitarbeiterfluktuation, Demotivation, Kundenbeschwerden, Auftragsverluste, Umsatzrückgänge, Sorgen, Stress, die Ergebnisse. Zahlreiche Erfahrungen machen deutlich, wie schlechte oder fehlende Führung großen Schaden erzeugt.

Führungskompetenz ist Voraussetzung, um Mitarbeiter:innen und Kund:innen für sich zu gewinnen. Außerdem, um als Unternehmen wirksam Stärke und Wachstum zu bilden.

Führung ist Vorbild und gut in Entwicklung. Überzeugt mit Persönlichkeit, orientiert sich am Ergebnis, erkennt Potential, fördert und bildet entsprechend Mitarbeiter:innen und Teams – weil sie will, nicht weil sie muss. Führung ist richtungsweisend, zuständig für Inspiration, Menschenführung, Unternehmens- und Teamkultur.

erfolg-reich führen

Im Programm arbeiten wir an

Bildung

Werde zur inspirierenden Führungspersönlichkeit.

  • Entscheidendes Wissen von Führungsaufgaben bilden.
  • Persönlichkeitsentwicklung Richtung Selbst- und Führungsbewusstsein.
  • Das Bilden eines unschlagbaren Mindsets.
  • Herausragende Menschenführung durch überzeugende Gesprächsführung.
  • Entscheidungs- und Durchsetzungskraft.

Planung

Überzeuge mit Charisma, Sicherheit und Klarheit.

  • Aufgaben- und Teamreflexion für Mitarbeiterentwicklung und Teamführung.
  • Widerstände lösen, Vertrauen und Klarheit über Vorhaben und Ziele schaffen.
  • Struktur bilden und gelingende Kommunikation fördern. 
  • Inspirierende Unternehmens- und Teamkultur bilden.

Umsetzung

Mit der richtigen Strategie gelingt erfolgreiche Führung.

  • Mitarbeiter zu starke Partner entwickeln.
  • Probleme lösen und Chancen mutig umsetzen.
  • Die richtigen Ziele richtig delegieren.
  • Erstklassige Mitarbeiter- und Kundenbindung. 
  • Mitarbeiter bewegen, führen und inspirieren – für mehr Wachstum und Freiheit. 

Arbeite absichtl!ch mit Anleitung und Strategie. Hier ein Einblick in deine Unterlagen:

Führungsaufgaben, Persönlichkeitsentwicklung, Mindset Erfolg, Mitarbeiter- und Teamentwicklung, erstklassige Gesprächsführung (Mitarbeiter-, Bewerbungs-, Feedback- und Konfliktgespräch), gelingender Besprechungsablauf, richtiges Delegieren, Ziel- und Ergebnisplanung, Aufgaben-Stellenbeschreibung, Team- und Unternehmenskultur, Kundenorientierung …

Danach gibst du die Führung nicht mehr aus der Hand.

absichtl!ch

gut bewertet

5/5

Silvia Mayer
Leitung Controlling

Jeder Termin mit dir war einfach der Wahnsinn und hat mir so viel positive Energie gegeben. Durch dein Training habe ich auf viele Dinge eine komplett andere Sichtweise bekommen und dadurch ist so viel Klarheit in meinem Leben entstanden. Ich hätte es nicht für möglich gehalten, dass sich nach so einer kurzen Zeit, mein Leben so grundlegend ändert. Ich kann dir gar nicht sagen, wie glücklich und dankbar ich darüber bin. Vielen herzlichen Dank! Ich freue mich auf viele weitere Gespräche mit dir.

5/5

Christian
Logistikleitung

Uneingeschränkte Empfehlung: Zwischenzeitlich durften wir mehrere Trainings, die individuell auf unsere Unternehmenssituation und unserem Ziel den Teamgedanken zu stärken angepasst waren, durchlaufen. Gabriele versteht es individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen und dadurch das Beste herauszuholen.

Das Programm passt für dich, wenn

  • du unsicher in Gesprächs- und Menschenführung bist.
  • dir Know-How von Führungsaufgaben fehlt.
  • Führung für dich Last ist und du ‚dann doch wieder alles selber machst‘.
  • Ergebnisse im Team ausbleiben, Entwicklung stagniert, Orientierung und System fehlen.
  • Frust steigt, Probleme im Team ungeklärt sind, ebenso Aufgaben und Verantwortung.
  • du erstklassige Führungsqualität und Kommunikationsstärke entwickeln möchtest.
  • du begeistern und überzeugen möchtest.
  • dir Fachkräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Kundengewinnung wichtig sind.
  • du Menschen bewegen und inspirieren willst – dafür Anleitung sowie Umsetzungsstärke erfahren möchtest.
  • du dein Team und Handwerk sicher und erfolgreich in die Zukunft führen möchtest.

Die Zusammenarbeit
ist persönlich

weshalb ich darauf Wert lege, dass

  • du zu 100 % bereit bist zu Veränderung für Entwicklung.
  • eines deiner Ziele die Etablierung erfolgreicher Menschenführung in Unternehmen ist.
  • die Zusammenarbeit, welche u. a. auf Vertrauen, Verantwortung, Professionalität und Spaß basiert für dich ebenso gelten.
Wenn dir das zusagt, lass uns über deine Erwartungen reden.

erfolg-reich führen

Das Programm im Detail

24 Wochen

Ein Zeitraum der Flexibilität und erfolgreiche Umsetzung zugleich ermöglicht. Entwicklung geschieht durch Erfahren, Erkenntnis und Training. 

1:1 Trainings

Gleich zum Start werden diese Termine fixiert. Die Reihenfolge der Inhalte richtet sich nach deiner aktuellen Situation. Die Einheiten finden online und/oder offline statt.

Mentoring Calls

Dein Notfalljoker und persönlicher Support – für dringende Anliegen.

Erfahre Unterstützung und persönlich starke Führung.

Teamcall

Teamcall zur Entwicklung und Unterstützung. Zur Verwendung für gemeinsame Mitarbeitergespräche oder einen Impulsvortrag zum Thema.

Worksheets

Checklisten, Wissensvermittlung und Methodenkoffer. Bediene dich passender Führungstools, arbeite sicher mit Anleitung, Erfahrungswerten und erfolgserprobten Strategien.

100% Praxis

Das Programm vermittelt wichtige Theorie und maximale Praxis. Alle Lösungen sind unmittelbar zum Umsetzen und orientieren sich an deinen Zielen, Herausforderungen und dein Team.

Dein 1:1 Trainings- und Mentoringprogramm für mehr Wachstum und Freiheit.

Damit dein Handwerk viel Zukunft hat.

Wenn du (dich) nicht führst – wirst du geführt.

Die Fähigkeit zu gelingender Führung bringt dich in jeder Lebenslage nach vorne. Nach drei Jahrzehnten Berufsleben und aktiver Führungsarbeit kenne ich die Probleme meiner Kund:innen und bin genau deshalb an deiner Seite, um dir direkt Unterstützung und die besten Lösungen für dich und dein Team zu geben.

Aus der Praxis für die Praxis.

Wenn du Ergebnisse erreichen, deine Mitarbeiter:innen verstehen, entwickeln und richtungsweisend führen willst, du deine Führungsaufgaben sicher umsetzen und zukünftig mehr Menschen für dich gewinnen möchtest, starte ERFOLG-REICH FÜHREN – für mehr Wachstum und Freiheit.

absichtl!ch Gabriele Fasching

ist ein 1:1 Trainings- und Mentoringprogramm
für Unternehmer:innen und (angehende) Führungskräfte –
für mehr Wachstum und Freiheit.

Du erhältst Training, Struktur und Anleitung zu allen Führungsaufgaben - angepasst an dich und dein Team - zur direkten Umsetzung im Unternehmen. Gemeinsam machen wir dein Team leistungsstark und motiviert.
Du wirst zu einer starken, überzeugenden Führungspersönlichkeit, erfährst eine intensive, persönliche Entwicklung, was deine Selbst- und Menschenkenntnis bildet - eine entscheidende Führungsqualität.
Du lernst Konflikte erkennen, lösen und Krisen in Erfolge wandeln - dein Team kann dann auch ohne dich zuverlässig und erfolgreich handeln.
Du etablierst herausragend gute Führung im Unternehmen. Mit Klarheit und Orientierung bildest du (d)ein System zu gelingender Mitarbeiterführung. Mit Bildung, Planung und Umsetzung bekommst du einen Schritt-für-Schritt-Plan zur erfolgreichen Umsetzung.

Menschen bewegen

Entwicklung bedeutet Veränderung - im Denken und Handeln. Dabei spielen Konflikte häufig eine Rolle, denn bereits kleinste Veränderungen können leicht Probleme bei Einzelnen oder einer Gruppe auslösen. Das Programm hat Lösungen zum positiven Umgang mit Herausforderungen, entwickelt starke Teams und führt ans Ziel.

Menschen führen

Führung ist Verantwortung. Dafür braucht Führung ausreichend Zeit, Leidenschaft und echtes Interesse am Menschen. Führung ist mutig, loyal und handelt ergebnisorientiert. Führungspersönlichkeiten haben eine hohe soziale Kompetenz, welche gepflegt und gestärkt werden muss, damit Führung gelingt und nicht stört.

Menschen inspirieren

Eine Vision ist die stärkste Motivation. Es ist das Warum wir etwas tun, was uns beim Erfüllen tiefen Sinn und unbändige Kraft verleiht. Wer Mitarbeiter:innen und Kunden langfristig binden möchte, braucht Inspiration aus sich selbst heraus. Ziele, Aufgaben oder Verantwortung richtet sich nach angestrebte Ergebnisse, welche der Vision dienen.

Wer Führung versteht, übernimmt und fördert, schafft Zukunft.

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