Die Führung übernehmen

absichtl!ch Trainings- und Mentoringprogramme, die auf über 20 Jahren Führungserfahrung basieren.

Jede Einheit ist voll mit praxisnahen Lösungen und effektiven Anleitungen zur Sofortumsetzung. Inklusive persönlicher Unterstützung, für schneller, bessere Ergebnisse.

Lass dich von der Leidenschaft guter Führung inspirieren. Profitiere von Know-How und entwickle deine beste Version von guter Führung.

absichtl!ch schärft dein Führungsprofil, bevor es an die Entwicklung deines leistungsstarken Teams geht.

Führung starten

Menschen verstehen, überzeugen und sicher führen.

Ab hier übernimmst du.

  • Nutze erfolgserprobte Lösungen und bediene dich 100%-ig persönlicher Unterstützung.
  • Entwickle ein erstklassiges Team, damit Aufgaben und Verantwortung auf Zuverlässigkeit und Erfolg basieren.
  • Verstehe das Lösen von Konflikten, das Meistern von Herausforderungen und das Entwickeln eines unschlagbaren Mindsets.
  • Etabliere erfolgreiche Führung im Unternehmen. Führung die auf Kompetenz, Entwicklung, Vertrauen, Verantwortung, Wachstum und Freiheit baut.
persönliches Erstgespräch buchen

Führung inspiriert und macht Ergebnisse.

Du steigerst die Qualität der Zusammenarbeit. Du förderst die richtigen Mitarbeiter richtig. Du bildest eine Kultur von Veränderung, Entwicklung und Wachstum. Du setzt die richtigen Ziele und inspirierst aus dich selbst heraus. Du meisterst Herausforderungen, erkennst Chancen, stellst den Menschen in den Mittelpunkt und erreichst die unternehmerischen Ziele.

Führung schafft Zukunft und Erfolg. absichtl!ch hilft dir, klar die Führung zu übernehmen.

persönlichkeit
Persönlichkeit entwickeln
Führungspersönlichkeiten zeichnet fachliche und soziale Kompetenz aus. Um Ziele zu erreichen, braucht es die Fähigkeit Richtung zu bestimmen, Menschen zu verbinden und zu entwickeln. Das fordert herausragende Selbstführung.
Menschenführung
Menschen führen & fördern
Was förderst du konkret? Warum? Wie entwickelst du Mitarbeiter:innen und Teams? Vertrauen, kontrollieren, delegieren und entscheiden sind wesentliche Führungsaufgaben. Mit der richtigen Art der Umsetzung erfolgen nachhaltige Ergebnisse.
Ziele
Ziele setzen
Führung ist zuständig für Inspiration. Wenn es keinen Sinn macht, fehlt es an Motivation, Verständnis und Leistungsbereitschaft. Ziele dienen der Vision und werden an ihrer Wirksamkeit gemessen. Um die richtigen Ziele, richtig zu planen, ist die richtige Vorbereitung das A und O.
Kommunikation
kommunizieren
Ersetze niemals eine gute Frage mit (d)einer Antwort. Jeder möchte verstanden werden, doch 'ich verstehe dich' bedeutet nicht gleich, ich bin deiner Meinung. Mangelnde Kommunikation ist die häufigste Ursache für Probleme (negative Ergebnisse, Mitarbeiterfrust, Demotivation, Vertrauensverlust, Kundenkritik ...).
Konfliktmanagement
Konflikte klären
Um Fehler in Erfolge, Bedürfnisse in Lösungen und Konflikte in zukunftsförderliche Maßnahmen zu wandeln, braucht es Klärung, Entscheidung und Entwicklung. Wo Menschen zusammenarbeiten gibt es auch Konflikte. Gute Führung verhindert Konflikte.
Verkauf
entscheiden & verkaufen
Kompetenz im Verkauf entscheidet über den Erfolg eines Unternehmens. Gute Führung kann auch verkaufen, um Lösungen, Ziele, Entscheidungen, Mitarbeiter, Unternehmen überzeugend präsentieren zu können. Verkauf bedeutet den Bedarf optimal zu eruieren - um für die richtigen Probleme, die richtigen Lösungen zu entwickeln.

absichtl!ch Lösungen für dich, wenn

  • du System und Erfolg in Führung möchtest
  • du unsicher in Gesprächs- und Menschenführung bist.
  • dir entscheidendes Know-How von Führungsaufgaben fehlt.
  • Führung für dich Last ist und du ‚dann doch wieder alles selber machst‘.
  • Ergebnisse im Team ausbleiben.
  • Entwicklung stagniert, Struktur und Orientierung fehlt.
  • Konflikte zunehmen.
  • Probleme im Team ungeklärt sind, ebenso Aufgaben und Verantwortung.
  • dir Durchsetzungs- und Entscheidungskraft fehlen.
  • du Führungsqualität und Kommunikationsstärke entwickeln möchtest.
  • du begeistern und überzeugen möchtest.
  • dir Fachkräfteentwicklung und Mitarbeiterbindung wichtig sind.
  • du Ziele erreichen und Menschen inspirieren willst.
  • du Klarheit und Lösungen aus der Praxis für die Praxis brauchst.

Die Zusammenarbeit ist persönlich

weshalb ich darauf Wert lege, dass

  • du zu 100 % bereit bist zu Veränderung für Entwicklung.
  • eines deiner Ziele die Etablierung erfolgreicher Menschenführung in Unternehmen ist.
  • die Zusammenarbeit auf Vertrauen, Verantwortung, Professionalität und Partnerschaft basiert.
Wenn dir das zusagt, lass uns über deine Herausforderungen und Erwartungen reden
persönliches Gespräch buchen
Business (120 von 29) Kopie

absichtl!ch

gut bewertet

★★★★★ 5/5

Silvia Mayer
Leitung Controlling

Jeder Termin mit dir war einfach der Wahnsinn und hat mir so viel positive Energie gegeben. Durch dein Training habe ich auf viele Dinge eine komplett andere Sichtweise bekommen und dadurch ist so viel Klarheit in meinem Leben entstanden. Ich hätte es nicht für möglich gehalten, dass sich nach so einer kurzen Zeit, mein Leben so grundlegend ändert. Ich kann dir gar nicht sagen, wie glücklich und dankbar ich darüber bin. Vielen herzlichen Dank! Ich freue mich auf viele weitere Gespräche mit dir.

★★★★★ 5/5

Christian
Logistikleitung

Uneingeschränkte Empfehlung: Zwischenzeitlich durften wir mehrere Trainings, die individuell auf unsere Unternehmenssituation und unserem Ziel den Teamgedanken zu stärken angepasst waren, durchlaufen. Gabriele versteht es individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen und dadurch das Beste herauszuholen.

Wenn du (dich) nicht führst – wirst du geführt.

Die Fähigkeit zu gelingender Führung bringt dich in jeder Lebenslage nach vorne. Nach drei Jahrzehnten Berufsleben und aktiver Führungsarbeit kenne ich die Probleme meiner Kunden und bin genau deshalb an deiner Seite, um dir direkt Unterstützung und die besten Lösungen für dich und dein Team zu geben.

Aus der Praxis für die Praxis.

Wenn du Ergebnisse erreichen, deine Mitarbeiter verstehen, entwickeln und richtungsweisend führen willst, du deine Führungsaufgaben sicher umsetzen und zukünftig mehr Menschen für dich gewinnen möchtest, starte die Entwicklung von erfolgreicher Führung – für mehr Wachstum und Freiheit.

absichtl!ch Gabriele Fasching

Wer Führung versteht, übernimmt und fördert, schafft Zukunft
und Erfolg.

Du erhältst Training, Struktur und Anleitung zu allen Führungsaufgaben - angepasst an dich und dein Team - zur direkten Umsetzung im Unternehmen. Wir machen dein Team leistungsstark und motiviert.
Du wirst zu einer starken, überzeugenden Führungspersönlichkeit, erfährst persönliche Entwicklung und gewinnst an Führungsqualität.
Du lernst Konflikte erkennen, nachhaltig lösen und Krisen in Erfolge wandeln.
Du etablierst erfolgreiche Führung im Unternehmen. Mit Klarheit und Orientierung bildest du (d)ein System zu gelingender Mitarbeiterführung.
persönliches Erstgespräch buchen
(Visited 546 times, 1 visits today)
NEWS für Führungstools abonnieren

absichtl!ch informiert werden und aktuell bleiben in Sachen Führungskompetenz. Erfahre, wie erfolgreiche Führung gelingt, was gute Führung kann und schlechte Führung verhindert.

Tools für herausragende Führung
von Mitarbeiter, Teams und Kunden – erhältst du bei Klick auf den Abo-Link. 

Deine Anmeldung ist für dich kostenlos und freiwillig – du kannst die Zusendungen jederzeit abbestellen. Und natürlich kümmern wir uns um Datenschutz.

Instagram Facebook-f Linkedin-in
TRAININGSTAGE
1 +
Berufspraxis
1 Jahre
Commitment
1 %
Loyalität
1 %

Impressum | AGB I Datenschutz

Newsletter abonnieren

Der Newsletter-/E-Mail-Versand erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung über den Anbieter ActiveCampaign. absichtl!ch aktuell bleiben mit Themen rund um Führung, Verkauf und Persönlichkeitsentwicklung sowie aktuellen Angeboten und Neuigkeiten.