Weil richtig gute Führung den Unterschied macht.

Führung entwickeln

Führung die inspiriert
und funktioniert.

Du bist eine angehende oder bereits erfahrene Führungskraft und möchtest deine Wirkung, dein Führungs-Know-How und deine Führungsstrategie reflektieren, neu ordnen oder ins nächste Level bringen? Dieses Programm ist vollgepackt mit praxiserprobten Lösungen, fundiertem Führungswissen und sofort umsetzbaren Anleitungen. Zudem sorgt persönliche Unterstützung dafür, dass du deine Anliegen vertraulich klären kannst, Teamfragen schneller beantwortet bekommst, und deine Ergebnisse besser erreichst.

Danach gibst du die Führung nicht mehr aus der Hand!

Entwicklung und Training für angehende und erfahrene Führungskräfte: Basierend auf 20 Jahren Führungspraxis und Erkenntnissen aus über 30 Jahren aktivem Berufsleben.

absichtl!ch Gabriele Fasching

Die Kompetenz die eigene Entwicklung mit Führung so zu steuern, dass persönliche und berufliche Ziele erreicht werden.

Selbstbild, Selbstreflexion und Selbstbewusstsein sind Inhalte dieser Persönlichkeitsentwicklung. Keine Erfolgs-Entwicklung ohne das eigene Selbst und der Kompetenz gelingender Selbstführung. Hier finden wir die Ursachen für deine Erfolge und Miss-Erfolge. Denn mit diesen Er-Kenntnissen, entscheidest du ab hier, wovon du in Zukunft mehr möchtest.

Menschen bewegen und in Führung bringen – zur Bildung starker Teams.

Teams aufbauen, Mitarbeitende entwickeln und zu Erfolg führen. Klingt nach viel – und ist es auch: Viel Macht, um für starke Ergebnisse, vertrauensvolle Zusammenarbeit und inspirierende Teamleistungen zu sorgen. Menschen zum Wachsen bringen und dafür die Entwicklung präzise zu fördern, macht dich als Führungskraft zu einem entscheidenden Faktor! Wenn du startklar bist, sorgen wir gemeinsam für nachhaltige Entwicklung, Begeisterung und Erfolge deiner Mitarbeiter:innen.

Ziele kennen und die Vision in sichtbare Ergebnisse wandeln.

Wofür trittst du an? Warum willst du? Warum soll dein Team? Was treibt euch an? Wie zahlen die Aufgaben der Mitarbeitenden auf die Ziele ein? Dein Team + du müssen verstehen – und damit einverstanden sein, worum es euch geht; wenn Potenzial und Leistung umfangreich genutzt werden will. Wenn Motivation fehlt, Kommunikation schwindet oder Fehler das Vertrauen schwächt – wird es Zeit, den Fokus, die Rahmenbedingungen und Bedürfnisse zu klären. Gemeinsam machen wir den Weg zur Zielerfüllung frei von Störungen, Verhinderer und Zweifel.

Das entscheidende Werkzeug für gelingende Zusammenarbeit.

Wir kommunizieren immer – laut, leise, mit anderen, mit uns selbst. Die Fähigkeit guter Kommunikation ist ein entscheidender Erfolgsfaktor – für persönliche als auch Team-Stärke. Es ist Aufgabe der Führung, darauf zu achten, dass Kommunikation gelingt. Wusstest du, dass man an den Worten eine Menschen, die Einstellung und spätere Handlungen ableiten kann? Dieses Kapitel schärft deine Menschenkenntnis und zeigt dir erfolgreiche Kommunikation.

Missverständnisse und Konflikte zukunftstauglich lösen.

Konflikte gibt es dort, wo Menschen zusammenarbeiten oder zusammenleben. Sie kosten lebenswichtige Ressourcen und erhöhen das Leiden, wenn sie unbeachtet bleiben – das sollten wir verhindern. Das Erkennen von Konflikten und das Klären dieser, ist Führungsaufgabe. Hier erfährst du Aufklärung, Analysetools und Anleitung. An Konfliktmanagement geht in Führung kein Weg vorbei. 😉

Bedarf erkennen, Klarheit gewinnen und mit Sicherheit überzeugen.

(Andere) Überzeugen und für die richtigen Probleme die richtigen Lösungen entwickeln. Herauszufinden worum es konkret geht, was es braucht, und zu welchen Bedingungen das gemeinsame Vorhaben gelingen kann und soll – ist ein Mix aus Verhandlung, Verkauf, Überzeugung und schlussendlich Entscheidungskraft. In diesem Kapitel entwickelst du diesen entscheidenden Mix – bringst dich damit bei deinen Mitarbeiter:innen und Kund:innen in Führung.

Hol dir dazu absichtl!ch das kostenlose Workbook: Deine Strategie für das Gelingen von Verkaufsgesprächen – erfolgreiche Kundenführung.

Bring dich in deine richtige Position, steigere deine Führungsqualitäten, schärfe dein Führungsprofil und lerne erfolgreiche Menschenführung, während du dein Team und dich zu Erfolg führst. Weil es deine Aufgabe ist – und du es verdient hast.

Erfolgreiche Führung macht Zukunft und Erfolg.

zum Ausbildungsprogramm

Du erfährst Lösungen für dich, wenn

  • du System und Erfolg im Führungsteam erwartest
  • du unsicher in Gesprächs- und Mitarbeiterführung bist
  • dir entscheidendes Know-How der Führungsaufgaben fehlt
  • Führung für dich Last ist und du ‚dann doch wieder alles selber machst‘
  • Führung für dich Stress und keine Leidenschaft ist
  • Ergebnisse im Team ausbleiben
  • Entwicklung stagniert, Struktur und Orientierung fehlt
  • Konflikte zunehmen
  • Probleme im Team ungeklärt sind, ebenso Aufgaben und Verantwortung
  • dir Durchsetzungs- und Entscheidungskraft fehlen
  • du die Führung übernehmen und dein Team zu Erfolg führen möchtest

Die Zusammenarbeit ist persönlich

weshalb ich darauf Wert lege, dass

  • du echte Veränderung bewirken möchtest.
  • eines deiner Ziele die Etablierung erfolgreicher Führung im Unternehmen ist.
  • die Zusammenarbeit auf Bereitschaft, Verantwortung, Professionalität und Partnerschaft basiert.
Business (120 von 29) Kopie

absichtl!ch

gut bewertet

5/5

Daniela Durits
Teamleitung

Gabriele hat uns mehrere Monate in unserer neuen Rolle als Führungskräfte begleitet und in einigen Halbtagesworkshops sehr gut auf die Verantwortung bzw. die Aufgaben als Teamleader vorbereitet. Sie lieferte viele tolle Inputs und ließ uns auch an ihren langjährigen Erfahrungen teilhaben. Man setzte sich bereits zu Beginn intensiv mit der eigenen Persönlichkeit auseinander, vor allem was die eigenen Werte und Ziele angeht. Ich konnte von Anfang an sehr vieles in meinen Arbeitsalltag integrieren. Ihre Leitfäden waren eine große Unterstützung, vor allem wenn es z.B darum geht wertschätzende Mitarbeitergespräche zu führen. Egal ob Einzelcoaching oder Teambuilding: Gabi trifft es immer genau auf den Punkt und nimmt alle von Anfang an mit! Vielen Dank für diese tolle, wertschätzende Erfahrung und die stets kompetente Betreuung!

5/5

Martin Winkelbauer
Leitung

Wenn Du das nicht erlebt hast, glaubst Du es nicht!!

5/5

Silvia Mayer
Leitung Controlling

Jeder Termin mit dir war einfach der Wahnsinn und hat mir so viel positive Energie gegeben. Durch dein Training habe ich auf viele Dinge eine komplett andere Sichtweise bekommen und dadurch ist so viel Klarheit in meinem Leben entstanden. Ich hätte es nicht für möglich gehalten, dass sich nach so einer kurzen Zeit, mein Leben so grundlegend ändert. Ich kann dir gar nicht sagen, wie glücklich und dankbar ich darüber bin. Vielen herzlichen Dank! Ich freue mich auf viele weitere Gespräche mit dir.

5/5

Christian
Logistikleitung

Uneingeschränkte Empfehlung: Zwischenzeitlich durften wir mehrere Trainings, die individuell auf unsere Unternehmenssituation und unserem Ziel den Teamgedanken zu stärken angepasst waren, durchlaufen. Gabriele versteht es individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen und dadurch das Beste herauszuholen.

Wenn du (dich) nicht führst – wirst du geführt.

Die Fähigkeit zu gelingender Führung bringt dich in jeder Lebenslage nach vorne. Nach drei Jahrzehnten Berufsleben und aktiver Führungsarbeit kenne ich die Probleme meiner Kund:innen. Ich bin an ihrer Seite, um direkt Unterstützung und die besten Lösungen für das eigene Führungsprofil und Team geben zu können.

Aus der Praxis für die Praxis.

Wenn du Ergebnisse erreichen, deine Mitarbeiter:innen richtig verstehen, weiterentwickeln und richtungsweisend führen möchtest, du deine Führungsaufgaben sicher umsetzen und zukünftig mehr Menschen für dich gewinnen willst, starte deine Entwicklung von absichtl!ch erfolgreicher Führung – für Wachstum und Freiheit.

absichtl!ch Gabriele Fasching

Du erhältst Training, Struktur und Anleitung zu allen Führungsaufgaben - angepasst an dich und dein Team - zur direkten Umsetzung im Unternehmen. Wir machen dein Team leistungsstark und motiviert.
Du wirst zu einer starken, überzeugenden Führungspersönlichkeit, erfährst persönliche Entwicklung und gewinnst an Führungsqualität.
Du lernst Konflikte erkennen, nachhaltig lösen und Krisen in Erfolge wandeln.
Du etablierst erfolgreiche Führung im Unternehmen. Mit Klarheit und Orientierung bildest du (d)ein System zu gelingender Mitarbeiterführung.
(Visited 750 times, 1 visits today)

Newsletter abonnieren

Der Newsletter-/E-Mail-Versand erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung über den Anbieter ActiveCampaign. absichtl!ch aktuell bleiben mit Themen rund um Führung, Verkauf und Persönlichkeitsentwicklung sowie aktuellen Angeboten und Neuigkeiten.

Datenschutzübersicht

Diese Website verwendet Cookies, damit wir Ihnen die bestmögliche Benutzererfahrung bieten können. Cookie-Informationen werden in Ihrem Browser gespeichert und führen Funktionen aus, wie das Wiedererkennen von Ihnen, wenn Sie auf unsere Website zurückkehren, und hilft unserem Team zu verstehen, welche Abschnitte der Website für Sie am interessantesten und nützlichsten sind.

Unbedingt erforderliche Cookies

Unbedingt erforderliche Cookies sollten jederzeit aktiviert sein, damit wir Ihre Einstellungen für Cookie-Einstellungen speichern können.

Wenn Sie dieses Cookie deaktivieren, können wir Ihre Einstellungen nicht speichern. Das bedeutet, dass Sie jedes Mal, wenn Sie diese Website besuchen, Cookies erneut aktivieren oder deaktivieren müssen.

Drittanbieter-Cookies

Diese Website verwendet Google Analytics, um anonyme Informationen wie die Anzahl der Besucher der Website und die beliebtesten Seiten zu sammeln.

Wenn Sie dieses Cookie aktiviert lassen, können wir unsere Website verbessern.

Additional Cookies

Diese Website verwendet die folgenden zusätzlichen Cookies:

(Listen Sie hier die Cookies auf, die Sie auf der Website verwenden.)