Dein einmaliges Trainingsprogramm für erfolgreiche Führung in KMU.
Know-How aus der Praxis, dazu intensive 1:1 Sessions für präzise Anleitungen und maßgeschneiderte Lösungen. Trainiere deine Führungsstärke direkt an entscheidenden Aufgaben – für deinen souveränen Auftritt, starke Teamerfolge und sicheres Wachstum.
Führung mit Haltung, Handwerk und Richtung.
Wirklich gute Führung passiert nicht einfach so nebenbei.
Sie ist ein Zusammenspiel aus Klarheit, Kommunikation und Verantwortung – und der Fähigkeit, Orientierung zu schaffen, wo andere Unsicherheit sehen.
Absicht Führung stärkt dich in allen zentralen Bereichen von Führung: Mit gezielter Kompetenzentwicklung, persönlicher Reflexion und praxisnaher Umsetzung.
Damit du als Führungspersönlichkeit sicher und richtungsgebend agierst – und dein Umfeld nicht nur führst, sondern inspirierst und entwickelst.
Führung ist keine Position.
Führung ist menschlich, beeinflussend und immer eine bewusste Entscheidung.
Führungskräfte tragen Verantwortung und Macht.
Sie geben Richtung, prägen Kultur, entwickeln Menschen und schaffen Orientierung.
Wenn das fehlt, bleibt Führung zwar formal bestehen, aber sie verliert ihre Wirkung:
Absicht Führung:
Ein Programm, das dir umgehend Klarheit, Stärke und Antworten auf deine Führungsfragen gibt. Notwendige Theorie, viel Praxis und Erfahrungswerte aus über 20 Jahren Führungsarbeit.
Mit Zugang zu 90 präzise aufgebauten Trainingseinheiten erhältst du fundiertes Know-How, 24/7 Zugang, Führungsstrategien mit klarer Anleitung, um Führung auf allen Ebenen zu etablieren:
Selbstmanagement + Persönliche Führung. Kommunikation. Mitarbeiter- und Teamentwicklung. Konfliktkompetenz. Ziel- und Visionsarbeit. Entscheidungs- und Überzeugungskraft.
Für Führungskräfte in KMU, die klug führen und Ergebnisse erreichen wollen –
mit Klarheit und Sicherheit.
Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Bereichsleitungen, Meister:innen und Teamleitungen in KMU – branchenübergreifend: Dienstleistung, Handel, Handwerk, Banken, Industrie, Bildungssystem, Gesundheitswesen.
Für alle, die Verantwortung tragen und mehr als Routine wollen.
Für alle, die ihr Team entwickeln statt nur einsetzen wollen.
Für alle, die keine Ausreden, sondern Ergebnisse erwarten.
Wenn du nur verwalten willst, bist du hier falsch. Wenn du mit Leidenschaft Menschen bewegen, dich und andere zu Bestleistungen führen willst – kompetent, ehrlich, wirksam – bist du hier genau richtig.
Viele Führungskräfte arbeiten sehr hart und sehr viel, während das Ergebnis auf sich warten lässt.
Diese Szene beschreibt es: Ein Spaziergänger sieht einen Holzfäller der sich schwer abmüht einen Baum zu zersägen – mit einer stumpfen Säge. Auf den Hinweis: „Ihre Säge ist stumpf – sie sollten sie schärfen“, entgegnete der Arbeiter: „Dafür habe ich keine Zeit – ich muss jetzt sägen.“
So verhält sich Führung ohne Absicht, ohne Plan: Viel beschäftigt, doch es wird nicht leichter – nur schwerer, was sich zunehmend auf das Team überträgt.
Klarheit – in deiner Führungsposition; was zählt und was du getrost lassen kannst. Sicherheit und Souveränität – mit Werkzeugen für Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Gesprächsführung, Konfliktklärung und Entscheidungskraft. Praxis und echte Lösungen – die funktionieren, sofort umsetzbar, nachhaltig wirken, zukunftsfähig und KMU-tauglich sind. Stärke und Wirkung – von innen nach außen – die bleibt – und dein Team motiviert, dir zu folgen. Weil sie wollen, nicht weil sie müssen.
100 % Führungskompetenz
Wissenstransfer abholbereit
zur Sofortanwendung
für Training
1:1 für schneller, mehr Erfolg, flexibel buchbar
für digital natives
auf ApplePodcast und Spotify
für dringende Angelegenheiten
für mobiles Offline-Training
am neuesten Stand bleiben
Das klare Beziehen deiner Position in Führung. Und wenn du diese längst eingenommen hast - prüfe, wofür du heute stehst. Welche Spur willst du hinterlassen - im Unternehmen, im Team, in Menschen?
Auszug aus den Lektionen: Dein Aufbruch I Dein Spielfeld Führung I Führen oder managen I Dein Einfluss, deine Richtung und dein Erbe #Führungsprofil
Klarheit über deine Führungsrolle(n), Haltung und Denkmuster. Selbstmanagement beherrschen und auf dein individuelles, starkes Profil anpassen. Und dieser Inhalt bildet deine Selbstkenntnis, zeitgleich verbessert er deine Menschenkenntnis. Eine Fähigkeit die bei gelingender Menschenführung Voraussetzung ist.
Auszug aus den Lektionen: Dich selbst im Griff haben I Führungsaufgaben und Führungsrollen beherrschen I Boss im Geiste I Spiel auf Sieg I Veränderung garantiert I Einer der größten Saboteure I Authentisch führen I Gefühle steuern I Menschen lesen, Beziehungen stärken #Führungspersönlichkeitsentwicklung
Was motivierte, leistungsstarke Teams brauchen - und wie du das in deinem Team entwickelst, erfährst du in diesen Modulen. Was gute Zusammenarbeit erfordert und von dir als Führungskraft zu tun ist.
Bring dein Team auf Führungsniveau.
Führe dein Team zu Erfolg.
Auszug aus den Lektionen: Das Werden eines Teams I Umgang mit Unfähigkeit I Mitarbeitende entwickeln statt nur einsetzen I Die Messlatte sein I Die DNA des Teams I Mitarbeitende verantwortlich machen I Loslassen um Wirkung zu steigern I Arbeitsstrukturen im Team I Mitarbeitergespräche sicher und wirkungsvoll führen #Menschenführung
Unternehmensziele, Vision, Kultur und Zeit im Griff haben. Erfolgreiche Teams erwarten Orientierung, Plan und Sinngebung. Dabei zählt das angestrebte, gemeinsame Ziel und die dazugehörigen Maßnahmen - nicht Fleißarbeit überzeugt, das Ergebnis macht das.
Auszug aus den Lektionen: Kultur, das unsichtbare Gesetz I dein Fundament I Ziele mit Zugkraft I Ergebnisklarheit statt Wunschdenken I Zeit im Griff statt im Nacken I Prioritäten meistern I Weniger tun und mehr erreichen #Zeitmanagement
Die richtigen Gespräche, richtig führen. Kommunikation ist das Werkzeug, das du beherrschen musst, um in Führung erfolgreich zu sein. Es ist das, was Menschen verbindet oder trennt.
Auszug aus den Lektionen: Das Handwerk der Kommunikation I Labern oder liefern I Wirkung von Worten I Feedback für Schub I Sparring und Mentoring I Treffen die sich lohnen I Gespräche mit System #Kommunikationskompetenz
Konflikte klären, damit gute Zusammenarbeit und Höchstleistung möglich wird. Mit der Fähigkeit guter Kommunikation, ein entscheidendes Werkzeug, vor allem, eine notwendige Führungsverantwortung: Konflikte erkennen und zukunftstauglich klären.
Auszug aus den Lektionen: Der Preis des Schweigens I Ein klärender Prozess I Wenn es ans Eingemachte geht I Konflikte durchschauen I Klärung im Team #Konfliktmanagement
Entscheidungen klar treffen, andere von dir, deinen Lösungen und deinem Team überzeugen - deine Haltung sichtbar machen und Führung mit Absicht übernehmen.
Auszug aus den Lektionen: Standortbestimmung I Kante zeigen. Grenzen wahren I Blockaden lösen I Zweifeln oder entscheiden I Win-Win-Rhetorik I Mit Sicherheit sichtbar I Strategie statt Bauchgefühl I Dein Manifest #EntscheidungsÜberzeugungskraft
Maßgeschneiderte 1:1 Sessions individuell buchbar.
Keine Schablone, sondern individueller Feinschliff!
Nicht alles, ist für alle gleicht gut.
Führung ist Präzisionsarbeit! Hier erfährst du genau das. Für dich, und wie du dein Team zu Erfolg führst.
Diese Sessions sind das, was deine Entwicklung beschleunigt und deine Ergebnisse nachhaltig verbessert.
Wir vertiefen die Inhalte dort, wo es für dich brennt.
Wir bearbeiten aktuelle Themen aus deinem Alltag und deinem Team – punktgenau, ohne Umwege.
Wir lösen Blockaden schneller, als es jedes Gruppenformat könnte.
Wir bringen deine persönlichen Fragen auf den Tisch und auf den Punkt.
Damit sichern wir deinen Erfolg.
Das Gesamtprogramm:
Führung ohne Absicht kostet – mehr als dir lieb ist.
Meine erste Führungsposition kostete mir viel Zeit, Fehler und Nerven. Weil um mich – und in mir – kompetente, kluge Führung fehlte.
Nach mehr als 30 Berufsjahren, davon 20 mit Führungsverantwortung; nach viel Ausbildung, Gewinn von Erkenntnissen und klarer Entwicklung – dem Leiten von tausenden Trainings und Coachings mit meinen Kund:innen – auf allen Führungsebenen – habe ich die besten Lösungen, für funktionierende und inspirierende Führung hier für dich. Strukturiert und 24/7 griffbereit an einem Ort.
Zu den Trainings und Coachings kommen hunderte, geführte Mitarbeitergespräche, geführte Fokuszeit mit Geschäftsleiter:innen und Unternehmer:innen, die Leitung von Konfliktklärungsprozessen,
sowie das Ausbilden von angehenden Führungskräften.
Dieses Programm beinhaltet das Wissen aus 20 Jahren Führungsarbeit, Antworten auf immer wiederkehrende Führungsfragen – die entscheidenden Werkzeuge sowie Strategien.
Schlechte Führung kostet. Gute zahlt sich aus. Jedes Modul enthält Lektionen mit Praxisanleitung, Know-How für entscheidende Führungsaufgaben und Antworten auf Führungsfragen.
Die effizienteste Abkürzung zu guter Führung – ohne etwas Entscheidendes auszulassen.
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