FÜHRUNGS-
PERSÖNLICHKEIT

Wir brauchen selbstbewusste Persönlichkeiten mit Mut, Kraft und Leidenschaft. Menschen die Potential, gelingendes Zusammenleben und Zusammenarbeiten mit Vertrauen fördern.

PODCAST Persönlichkeit wirkt. Gabriele Fasching ermutigt und zeigt auf, wie du Führung übernimmst. Der Podcast inspiriert, bewegt, und bietet Trainings zur Förderung von Selbsterkenntnis und FührungsPersönlichkeit.

NEWSLETTER absichtl!ch aktuell bleiben. Für Privat- und Unternehmenspersonen die sich Selbstbewusstsein zum Ziel gesetzt haben, persönlich weiterentwickeln, Wachstum fördern, Zusammenarbeit und Menschen erfolgreich führen wollen.

CONTENT zur Inspiration. Für Lösungen und Empfehlungen zum Thema Persönlichkeits-entwicklung und Führungsstärke. Einblicke in Trainings- und Business-Coachings. absichtl!ch bringt Menschen in Führung – und zeigt hier wie.

persönlich gute Führung

absichtl!ch an deiner Seite

Persönlichkeit wirkt.

Persönliche Entwicklung. Stärkung erfahren und Klarheit gewinnen. Chancen erkennen, Richtung bestimmen und Entscheidungen treffen. Neue Impulse und authentische Perspektiven.

Konflikte lösen.

An Herausforderungen massiv wachsen und gelingende Beziehungen fördern. Potential entfalten und Mut gewinnen. Rahmenbedingungen für ein außergewöhnlich gutes Zusammen-Leben.

Menschen erfolgreich führen.

Erfolg und Erfüllung gelingt selbstbestimmt, nicht fremdbestimmt. Es sind Menschen die Unternehmen führen - nicht umgekehrt. absichtl!ch macht Unternehmen von innen nach außen stark und anziehend. Vision entwickeln, um mit Inspiration zu überzeugen.

Erfahrung, Unterstützung und wirkungsvolle Lösungen.

Persönlich
keits
training

Persönlichkeit stärken und Selbstbewusstsein entwickeln. Konflikte lösen und gelingende Beziehungen fördern. Angst in Mut wandeln. Ziele erreichen und Vision erfüllen.

Konflikt
beratung Mediation

Beratung sowie Klärung von Konfliktsituationen mit Einzelnen oder Teams. Zukunftsförderliche Lösungen mit maßgeschneiderten Vereinbarungen, für Wachstum und nachhaltigen Erfolg.

Business
Coaching

Menschen in Führung bringen. Potentiale er-kennen, Führungspersönlichkeiten und Führung die inspiriert, Richtung bestimmt und sozial intelligente Menschenführung etabliert – für zukunftsstarke Unternehmen.

absichtl!ch Bergzeit

Wir wandern nicht auf den Berg, wir­ verändern uns dort.

absichtl!ch Bergzeit bedeutet Führung übernehmen und Richtung bestimmen – im wahrsten Sinne des Wortes. Persönlichkeitsentwicklung, Führungskompetenz sowie Unternehmenstraining für Persönlichkeiten und Unternehmen, die sich stark weiterentwickeln und in Führung gehen wollen.

Es ermöglicht genügend Raum für konkrete Lösungen, nützliche Werkzeuge aus der Praxis und Erfolgsstrategien für die private wie auch berufliche Zukunft.

Bergzeit 2023 - öffentlicher Termin

Exklusives Persönlichkeitstraining und geführte Auszeit: Selbst- und Führungsbewusstsein, zur Stärkung, Klärung und Entwicklung von Führung.

mehr erfahren

Bergzeit Business

Erfolgreiche Führung ist selbstbewusst, richtungsweisend,
zuständig für Inspiration und Teamentwicklung.

mehr erfahren

i like who i’m becoming.
a lot.

Profitiere von Erfahrung, persönlicher Unterstützung und wirkungsvollen Lösungen. Mit Beratung und Training erfährst du, was dich voranbringt und was dich zurückhält. Wie du erwünschte Ziele erreichst und Konflikte löst.

Wie du überzeugst und inspirierst. Wie du gelingende Beziehungen führst und erfolgreich die Führung übernimmst.

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Kerstin Karrer
Unternehmerin

Du bist mein Trumpf und Joker, danke.

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Andrea Knöbl Landesleitung/Unterrichtsverwaltung GÖD

Ich schätze dich als Trainerin sehr. Du bist so authentisch, dass ich dir unheimlich gerne zuhöre und deshalb aus deinen Trainingsprogrammen sehr viel mitnehme. Du bist ausgezeichnete Zuhörerin, die sehr schnell die Anliegen des Gegenübers erkennt; und sie dann professionell in die Arbeit einfließen lässt. Ich kann dich uneingeschränkt jedem und auch jeder Behörde oder Unternehmen nur empfehlen.

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Gaby Schrenk
Personalleitung

Wir kennen uns nun einige Monate und ich bin überwältigt, wie gut du mich kennst und mir meine schwarzen Felder und Themen nennst. In diesen Monaten unserer gemeinsamen Arbeit, konnte ich mehr persönliche Anteile in mir spiegeln und geradesetzen, als in den 28 Jahren vorher. Danke für deine außergewöhnliche Arbeit, dein Lachen und deine Professionalität.

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absichtl!ch aktuell bleiben zu Themen Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktlösung und Führung. Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, das Selbstbewusstsein der Menschen aufzubauen, damit sie wieder an sich und ihre Möglichkeiten glauben. Gleichzeitig zeige ich auf, dass sozial intelligente Menschenführung das Wachstum von Menschen und Organisationen massiv fördert.

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